【就业指南】福耀集团2023届校园招聘简章

新进大学生可以选择不同的职业通道高速发展。

管理序列：新进大学生→科长/车间主任→经理/厂长/所长→总经理/总监/总工

技术序列：新进大学生→助理工程师→工程师→高级工程师→领域专家→首席科学家

职能序列：新进大学生→助理专员→专员→高级专员→资深专家

完善的课程体系：管理类课程、技术/职能类课程、操作类课程、综合类课程，以雏鹰、飞鹰、雄鹰、精鹰、领鹰训练营来推动人才发展。

多样化学习方式：拓展训练、干部培训、晋级培训、行动学习、技术研讨、OJT训练等

福利保险：五险一金（医疗、养老、失业、工伤、生育、住房公积金）及雇主责任险等；

生活设施：员工宿舍、员工餐厅、图书馆、阅览室、网球场、羽毛球馆等；

业余活动：迎新晚会、端午游园、迎春晚宴等；

各类补贴：伙食补贴、住房补贴、高温补贴等；

带薪假期：年休假、婚假、产假、病假、丧假等；

法定假期：元旦、春节、清明、五一、端午、国庆节、中秋等。

1、信息技术

岗位方向：信息技术

需求人数：14

岗位职责：

①负责集团自主软件开发平台的搭建；
②成熟套装软件的二次开发工作；
③负责定期组织开展信息安全培训，增强员工安全意识；
④进行日常信息安全体系和信息安全运维工作。
子公司：负责对公司服务器、计算机及外设、网络设备、监控设备、子系统运行维护；

专业要求：软件工程、网络工程、计算机科学与技术、物联网工程、大数据等相关专业；

学历要求：本科及以上。

2、生产管理

岗位方向：生产管理

需求人数：154人

岗位职责：对车间生产现场的安全、人员、设备、物料、质量以及生产过程进行管理，确保高质量、低成本的及时完成生产任务；

专业要求：软件工程、网络工程、计算机科学与技术、物联网工程、大数据等相关专业；

学历要求:本科及以上。

1.愿一起做强做大民族企业；

2.志存高远，吃苦耐劳；

3.品学兼优具备较强的自我学习能力；

4.团队意识强，有管理技术潜力；

5.具备良好的沟通、协调、实操能力；

6.CET4以上的英语能力优秀或有其他语言优势者优先录用。

七、应聘流程