【就业指南】中国联合网络通信集团有限公司2024校园招聘简章 一、公司简介 中国联合网络通信集团有限公司简称“中国联通”，是受国务院国资委监督管理的中央企业之一在国内31个省（自治区、直辖市）和境外多个国家和地区设有分支机构，拥有覆盖全国、通达世界的现代通信网络和全球客户服务体系。目前，“大联接”用户规模 9.28亿，5G行业应用累计项目超2.1万个，5G共享基站全球占比30%，国际业务覆盖国家和地区264个，助力“科技冬奥”全球首创科技20余项。被党中央、国务院授予“北京冬奥会、冬残奥会突出贡献集体”奖，被国务院国资委授予“科技创新突出贡献企业”荣誉称号，连续七年被《机构投资者》评选为“亚洲最受尊崇电信企业”，连续多年位列《财富》杂志世界500强。2023年上半年实现主营业务收入人民币1710亿元，利润总额同比增长14.7%，企业资产规模超过6000亿。 二、招聘对象 2024届海内外高校本科、硕士、博士毕业生 2023届未就业高校毕业生 注：具体以各单位招聘要求为准 三、招聘岗位 （一）技术 网络安全、未来网络、云计算、大数据、物联网、人工智能、区块链、绿色低碳等方向 （二）业务岗 市场营销、客户运营、产品管理、解决方案等方向 注：每位毕业生可投递2家招聘单位，每单位可投递2个岗位 具体以各单位招聘职位为准 四、薪资福利 （一）体系成长培养 中国联通建有完善的人才培养体系，特别是针对青年员工设计实施多种培养方案，如云上赋能、新员工训练营、导师一对一辅导、岗位能力培训、定制化培养等。公司设有开放的内部人力资源市场，畅通内部人才流动。定有专门政策鼓励员工持续提升个人能力素质，提供针对学历提升、认证考试等多项自学成才奖励。 （二）双重晋升通道 中国联通建有基于管理人才体系和专业人才体系的员工职业发展“双通道“，通过“薪档晋升、职级晋升、岗位晋升”三种方式、四级核心人才阶梯、创新创造的事业平台，支持各个领域的有志青年人才实现个人发展，在联通“大舞台”成长成才。 （三）多元福利保障 中国联通基于整体薪酬理念建成员工全面激励体系，集成绩效、福利、中长期等激励要素，不仅为员工提供法定的五险一金，还有企业年金、补充医疗保险、年度体检、年节慰问等多元化福利保障，给予员工全方位关怀，帮助员工实现工作生活平衡发展。 五、招聘单位 中国联通所属省级（自治区、直辖市）分公司、专业子公司、专业机构、国际公司 六、招聘流程 主要为网申、资格审查、笔试、面试、发放录取通知书、签约、体检、入职 注：笔试和面试由中国联通各所属招聘单位自行组织，具体时间以各招聘单位通知为准 七、投递方式 （一）中国联通官网 www.chinaunicom.com人力资源专区 （二）BOSS直聘合作招聘 zhipin.com/zt/zglt （三）扫描二维码直接投递简历 长空万里，少年意气风发； 勇敢追梦，联通你我未来。 中国联通邀你并肩浪潮之巅， 共启数字时代新征程！ 大数据学院办公室 2023年11月18日
一、公司简介
中国联合网络通信集团有限公司简称“中国联通”，是受国务院国资委监督管理的中央企业之一在国内31个省（自治区、直辖市）和境外多个国家和地区设有分支机构，拥有覆盖全国、通达世界的现代通信网络和全球客户服务体系。目前，“大联接”用户规模 9.28亿，5G行业应用累计项目超2.1万个，5G共享基站全球占比30%，国际业务覆盖国家和地区264个，助力“科技冬奥”全球首创科技20余项。被党中央、国务院授予“北京冬奥会、冬残奥会突出贡献集体”奖，被国务院国资委授予“科技创新突出贡献企业”荣誉称号，连续七年被《机构投资者》评选为“亚洲最受尊崇电信企业”，连续多年位列《财富》杂志世界500强。2023年上半年实现主营业务收入人民币1710亿元，利润总额同比增长14.7%，企业资产规模超过6000亿。
二、招聘对象
2024届海内外高校本科、硕士、博士毕业生
2023届未就业高校毕业生
注：具体以各单位招聘要求为准
三、招聘岗位
（一）技术
网络安全、未来网络、云计算、大数据、物联网、人工智能、区块链、绿色低碳等方向
（二）业务岗
市场营销、客户运营、产品管理、解决方案等方向
注：每位毕业生可投递2家招聘单位，每单位可投递2个岗位
具体以各单位招聘职位为准
四、薪资福利
（一）体系成长培养
中国联通建有完善的人才培养体系，特别是针对青年员工设计实施多种培养方案，如云上赋能、新员工训练营、导师一对一辅导、岗位能力培训、定制化培养等。公司设有开放的内部人力资源市场，畅通内部人才流动。定有专门政策鼓励员工持续提升个人能力素质，提供针对学历提升、认证考试等多项自学成才奖励。
（二）双重晋升通道
中国联通建有基于管理人才体系和专业人才体系的员工职业发展“双通道“，通过“薪档晋升、职级晋升、岗位晋升”三种方式、四级核心人才阶梯、创新创造的事业平台，支持各个领域的有志青年人才实现个人发展，在联通“大舞台”成长成才。
（三）多元福利保障
中国联通基于整体薪酬理念建成员工全面激励体系，集成绩效、福利、中长期等激励要素，不仅为员工提供法定的五险一金，还有企业年金、补充医疗保险、年度体检、年节慰问等多元化福利保障，给予员工全方位关怀，帮助员工实现工作生活平衡发展。
五、招聘单位
中国联通所属省级（自治区、直辖市）分公司、专业子公司、专业机构、国际公司
六、招聘流程
主要为网申、资格审查、笔试、面试、发放录取通知书、签约、体检、入职
注：笔试和面试由中国联通各所属招聘单位自行组织，具体时间以各招聘单位通知为准
七、投递方式
（一）中国联通官网
www.chinaunicom.com人力资源专区
（二）BOSS直聘合作招聘
zhipin.com/zt/zglt
（三）扫描二维码直接投递简历
长空万里，少年意气风发；
勇敢追梦，联通你我未来。
中国联通邀你并肩浪潮之巅，
共启数字时代新征程！
大数据学院办公室
2023年11月18日
