特优生培养机制:快速发现、筛选并培养成特步集团未来的管理及技术骨干接班人,帮助集团特优生快速成长。
为更好的储备全球性管理人才,特步集团针对2022届校园招聘做了新的调整,新增管培生岗位招聘。同时集团将针对不同的岗位类别匹配不同的培养方案。
如果你是集团的管培特优生,你将获得事业部/系统最高负责人的亲传指导,通过事业部/系统内轮岗,快速提升成为管理梯队中重要的后备人才。
如果你是集团的综合技术特优生,你将通过集团集训,BU内部轮训及岗位培养,快速成长为岗位精英。
如果你是销售代理公司特优生,你将有机会经历基层历练、轮岗培养,从店员到店铺管理者成为特步合伙人店长,从销售代理公司基层管理者晋升为中高层管理者,成为卓越的零售经营管理人才!
特步集团根据组织需要、特优生能力和意愿匹配管理线和专业线发展通道,无论未来你想成为管理人才还是领域专家,只要你实力够强,我们许你舞台,任你绽放!